Câu trả lời chính xác: Một trang
Sơ yếu lý lịch là một tài liệu chính thức mà người tìm việc tạo ra để nêu chi tiết trình độ chuyên môn của họ cho công việc. Sơ yếu lý lịch được kèm theo thư xin việc cá nhân, trong đó ứng viên bày tỏ sự quan tâm đến một công việc hoặc công ty cụ thể và thu hút sự chú ý đến các chi tiết liên quan.
Các chuyên gia tư vấn việc làm của Mỹ nhấn mạnh rằng sơ yếu lý lịch nên dài từ một đến hai trang. Các ứng viên ở Vương quốc Anh theo truyền thống được yêu cầu nộp một tài liệu chi tiết hơn một chút được gọi là CV.
Thời gian tiếp tục là bao lâu?
Hiểu sơ yếu lý lịch là rất quan trọng, sơ yếu lý lịch hầu như luôn được yêu cầu đối với các ứng viên cho công việc văn phòng. Đây là bước đầu tiên mà các nhà tuyển dụng và giám đốc tuyển dụng của công ty thực hiện để tìm ứng viên có thể phỏng vấn cho một vị trí.
Sơ yếu lý lịch thành công làm nổi bật thành tích cụ thể của ứng viên ở các vị trí trước đây, chẳng hạn như cắt giảm chi phí, vượt chỉ tiêu doanh số, tăng lợi nhuận và xây dựng đội ngủ. Đơn xin việc bây giờ được gửi qua e-mail thay vì qua đường bưu điện.
Giới hạn truyền thống từ một đến hai trang vẫn còn, nhưng không có gì ngăn cản bạn đính kèm một đoạn video ngắn hoặc hình minh họa khác nếu nó có liên quan và nâng cao bản trình bày của bạn. Bạn nên viết lại sơ yếu lý lịch của mình theo công việc cụ thể mà bạn đang tìm kiếm.
Các ứng viên đầy tham vọng nhất viết lại sơ yếu lý lịch của họ sao cho phù hợp, nhấn mạnh vào các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến công việc mà họ đang ứng tuyển.
Bất kể định dạng nào, hầu hết các sơ yếu lý lịch đều bao gồm một bản tóm tắt các kỹ năng và kinh nghiệm, tiếp theo là danh sách gạch đầu dòng về các vị trí trước đây theo thứ tự thời gian đảo ngược, đảo ngược và danh sách các bằng cấp đã đạt được.
Phần cuối cùng có thể được thêm vào để làm nổi bật các kỹ năng cụ thể như thông thạo ngoại ngữ, kiến thức về ngôn ngữ máy tính, sở thích hữu ích cho kinh nghiệm, nghề nghiệp liên quan đến nghề nghiệp và bất kỳ danh hiệu nào đạt được nhờ thiết kế gọn gàng, rõ ràng và ngôn ngữ ngắn gọn đều được đánh giá cao. Những người phải xem qua hàng trăm hồ sơ đều thiếu sự chú ý.
Tóm tắt:
| Loại sơ yếu lý lịch | Trang yêu cầu |
| Chuyên nghiệp | 1 trang |
| Sinh viên | 1-2 trang |
Tại sao một sơ yếu lý lịch nên dài như vậy?
Các nhà tuyển dụng kiểm tra lịch sử việc làm cho các vị trí tuyển dụng quan trọng hoặc mô hình tìm kiếm việc làm của ứng viên. Hãy chuẩn bị để giải thích, có thể là thư xin việc hoặc một cuộc phỏng vấn. Ứng viên có thâm niên ngắn có thể xem xét bỏ qua một số công việc cũ hơn, đặc biệt nếu chúng không liên quan đến công việc hiện tại.
Ví dụ, nếu một người đã làm việc tại quầy dịch vụ ăn uống trong nhiều năm và sau đó trở lại trường học để lấy chứng chỉ là một vật lý trị liệu, hãy quên đi một số công việc dịch vụ ăn uống ban đầu này.
Mở rộng các phần báo cáo các kỹ năng, đào tạo và kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn hiện tại. Một người có thể đề cập đến những vị trí khác này trong các cuộc phỏng vấn và cũng giải thích mức độ đáng tin cậy của một chuyên gia. Quá khứ có thể đặc biệt nguy hiểm đối với các ứng viên khởi nghiệp công nghệ đang tìm cách xây dựng đội ngũ tiên tiến.
Các kỹ năng kế thừa có thể bị lỗi thời. Sơ yếu lý lịch mạnh nhất nhấn mạnh cách một ứng viên có thể làm tốt công việc ngay bây giờ, bao gồm cả việc lên lịch thay đổi hồ sơ. Rõ ràng là ngày nay hồ sơ được gửi dưới dạng tệp đính kèm email thay vì in hoặc gửi qua đường bưu điện.
Mặc dù chỉ còn tối đa hai trang, nhiều ứng viên đang tận dụng tối đa Internet khi nói đến đầu tư. Các bản trình bày video, sơ đồ, đồ thị và các hình minh họa khác có thể khiến bạn nổi bật nếu chúng có liên quan và được thực hiện tốt.
Tiêu đề sơ yếu lý lịch không chỉ bao gồm tên, địa chỉ email và số điện thoại di động của một người mà còn cả địa chỉ LinkedIn của họ hoặc địa chỉ cộng đồng chuyên nghiệp khác và trang web hoặc địa chỉ blog của anh ấy nếu anh ấy có. Cần lưu ý rằng tất nhiên bất kỳ người quản lý tuyển dụng nào cũng sẽ nhập tên của họ vào hộp tìm kiếm của Google. Một ứng viên nên tự nghiên cứu và xem liệu anh ta có thể tối ưu hóa kết quả của chính mình hay ít nhất là nghiêm túc chôn vùi mọi sai lầm thời trẻ của mình.
Kết luận
Mặc dù các ứng viên cấp cao nhất, chẳng hạn như giám đốc điều hành, có xu hướng có hồ sơ xin việc dài hơn do có nhiều kinh nghiệm hơn, nhưng điểm số không nhất thiết là chỉ số cho biết một bản sơ yếu lý lịch cần bao nhiêu trang.
Trong khi các chuyên gia cấp cao có thể có một bản lý lịch một trang cực kỳ chỉn chu chứa đầy thông tin ngắn gọn và cập nhật, sinh viên cũng có thể có hai trang chứa đầy thông tin: dự án, khóa học, kinh nghiệm lãnh đạo và thực tập.
Mặc dù một bản lý lịch ngắn, một trang chắc chắn có những lợi thế của nó, nhưng việc xác định thời gian một bản lý lịch có thể tồn tại không nhất thiết phải dễ dàng như việc giữ nó trên một trang. Độ dài của sơ yếu lý lịch phụ thuộc vào khả năng đọc và tầm quan trọng của chất lượng nội dung, vì vậy, hãy tìm hiểu xem cần tập trung vào điều gì trước tiên và cách xem xét độ dài của sơ yếu lý lịch.
dự án
- https://www.pxu.org/cms/lib/AZ01001825/Centricity/Domain/6038/Guidelines%20for%20What%20to%20Include%20in%20a%20Resume.pdf
- https://go.gale.com/ps/i.do?id=GALE%7CA20413069&sid=googleScholar&v=2.1&it=r&linkaccess=abs&issn=00220892&p=AONE&sw=w
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Bài viết trình bày phân tích chuyên sâu về lý do tại sao sơ yếu lý lịch ngắn gọn và tập trung lại quan trọng để có đơn xin việc hiệu quả, đồng thời cung cấp thông tin chi tiết và hướng dẫn có giá trị cho người tìm việc.
Bài viết đưa ra lập luận thuyết phục về cấu trúc ngắn gọn của sơ yếu lý lịch, cùng với những hướng dẫn thực tế để tạo ra những sơ yếu lý lịch hiệu quả phản ánh rõ ràng năng lực của một người.
Bài viết này đã chứng minh một cách thuyết phục tầm quan trọng của hồ sơ xin việc ngắn gọn và tập trung, đồng thời đưa ra hướng dẫn toàn diện để cấu trúc và trình bày bằng cấp của một người một cách hiệu quả.
Bài viết này cung cấp mô tả chi tiết về độ dài và nội dung cần có trong sơ yếu lý lịch, đồng thời khuyến khích người đọc có cấu trúc ngắn gọn và cập nhật để làm nổi bật kinh nghiệm liên quan của họ.
Sẽ rất hữu ích khi có hướng dẫn cho sơ yếu lý lịch. Tôi hiện đang tìm việc làm và bài viết này đã cung cấp cho tôi một hướng dẫn hữu ích để cấu trúc sơ yếu lý lịch của mình một cách hiệu quả nhất.
Điều cần thiết là phải hiểu rằng sơ yếu lý lịch là một phần cơ bản của quá trình xin việc và phải phản ánh trình độ cũng như thành tích của ứng viên một cách hiệu quả.
Bài báo cung cấp những lý do rõ ràng và quan trọng về độ dài lý lịch được ưa chuộng và chứa thông tin có lợi cho cả người xin việc và người quản lý tuyển dụng.
Những hiểu biết sâu sắc được cung cấp trong bài viết này về mức độ liên quan và tầm quan trọng của nội dung trong sơ yếu lý lịch đã cung cấp sự hiểu biết sâu sắc hơn về những kỳ vọng nghề nghiệp trong thị trường việc làm.
Tôi đánh giá cao cách tiếp cận giàu thông tin của bài viết này về sơ yếu lý lịch, vì nó đã làm sáng tỏ các yếu tố có thể ảnh hưởng đến nội dung và độ dài, dẫn đến một bản sơ yếu lý lịch tập trung và có tác động hơn.
Bài viết này đưa ra lập luận thuyết phục về sự cần thiết của một bản lý lịch ngắn gọn và tập trung, điều này rất quan trọng đối với hồ sơ xin việc, cùng với việc cung cấp những hướng dẫn hữu ích để có bản lý lịch hiệu quả.
Bài viết cung cấp những hiểu biết sâu sắc và có giá trị về cấu trúc và nội dung của một bản lý lịch hiệu quả, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc trình bày ngắn gọn và tập trung.
Bài viết thảo luận về tầm quan trọng của việc duy trì nội dung ngắn gọn và phù hợp trong sơ yếu lý lịch đã cung cấp những hiểu biết sâu sắc có giá trị về những kỳ vọng nghề nghiệp của ngành.
Bài viết đưa ra một phân tích toàn diện về vai trò và nội dung của sơ yếu lý lịch trong đơn xin việc, nhấn mạnh sự cần thiết của việc trình bày ngắn gọn và chi tiết về trình độ chuyên môn của một người.
Tôi đánh giá cao tính chất thông tin của bài viết này, nó đã đưa ra một trường hợp thuyết phục về sự cần thiết của một bản lý lịch ngắn gọn và tập trung, đồng thời đưa ra những hướng dẫn thực tế cho người xin việc.
Những hiểu biết sâu sắc được cung cấp trong bài viết này đã cung cấp một lập luận thuyết phục về cấu trúc ngắn gọn và tập trung của sơ yếu lý lịch, cùng với các hướng dẫn để tạo hồ sơ chuyên nghiệp có tác động mạnh mẽ.
Bài viết này đã nhấn mạnh một cách hiệu quả sự cần thiết của những bản lý lịch ngắn gọn, có sức ảnh hưởng, đồng thời cung cấp những hiểu biết sâu sắc có giá trị và những hướng dẫn thực tế để người xin việc cấu trúc hồ sơ chuyên môn của họ một cách hiệu quả.
Phân tích chi tiết của bài báo về độ dài và nội dung sơ yếu lý lịch đã nhấn mạnh tầm quan trọng của tính ngắn gọn và sâu sắc trong việc trình bày bằng cấp của một người, đưa ra hướng dẫn cần thiết để tạo một hồ sơ chuyên nghiệp hiệu quả.
Phân tích chuyên sâu được cung cấp trong bài viết đã củng cố tầm quan trọng của việc duy trì một sơ yếu lý lịch ngắn gọn và tập trung, mang lại những quan điểm có giá trị cho người tìm việc về cách xây dựng sơ yếu lý lịch hiệu quả.
Bài viết đã cung cấp một góc nhìn có giá trị về cách tạo hồ sơ ngắn gọn và có sức ảnh hưởng, đồng thời đưa ra những hướng dẫn thực tế quan trọng để thành công khi tìm việc làm.
Tôi nhận thấy bản chất toàn diện của bài viết này rất giàu thông tin vì nó trình bày lập luận mạnh mẽ về cấu trúc ngắn gọn và tập trung của sơ yếu lý lịch, cùng với những hướng dẫn thực tế để xây dựng sơ yếu lý lịch hiệu quả.
Bài viết trình bày những lý do thuyết phục giải thích tại sao sơ yếu lý lịch nên ngắn gọn và tập trung. Những người xin việc tiềm năng nên chú ý đến những nguyên tắc này để nổi bật một cách hiệu quả.
Bài viết cung cấp những hiểu biết sâu sắc có giá trị về nội dung và cấu trúc của sơ yếu lý lịch rất quan trọng đối với hồ sơ xin việc và nó là cơ sở thuyết phục để có một bản sơ yếu lý lịch chi tiết hơn cho các ứng viên ở Vương quốc Anh.
Bài viết này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc điều chỉnh sơ yếu lý lịch của một người cho phù hợp với công việc cụ thể đang ứng tuyển và nó đưa ra lập luận thuyết phục về việc sử dụng sơ yếu lý lịch ngắn gọn, chi tiết.
Bài viết đưa ra những lý do thuyết phục về tầm quan trọng của một bản lý lịch ngắn gọn và có sức ảnh hưởng, cùng với những hướng dẫn thực tế cần thiết cho người tìm việc trong thị trường cạnh tranh.
Bài viết này cung cấp những hiểu biết sâu sắc có giá trị về tầm quan trọng của sơ yếu lý lịch ngắn gọn và cung cấp những hướng dẫn thực tế cho người xin việc để có thể nộp đơn xin việc hiệu quả hơn.
Cách tiếp cận giàu thông tin của bài viết này đã làm rõ hơn những mong đợi của những bản lý lịch chuyên nghiệp, đồng thời nhấn mạnh sự cần thiết của một bản trình bày ngắn gọn và tập trung.