कोई व्यक्ति कब तक कोबरा बीमा प्राप्त कर सकता है (और क्यों)?

कोई व्यक्ति कब तक कोबरा बीमा प्राप्त कर सकता है (और क्यों)?

सटीक उत्तर: 36 महीने

कोबरा का अर्थ है समेकित सर्वग्राही बजट सुलह अधिनियम। नौकरी छूटने या काम के घंटे कम होने आदि के बाद भी यह स्वास्थ्य लाभ देता है।

कोबरा के लिए, आपका पहला कदम अपने एचआर से संपर्क करना होना चाहिए और यदि यह काम नहीं करता है या कुछ कारणों से आप ऐसा नहीं कर पाते हैं तो आपके पास एक और विकल्प भी है, वह यह है कि आप एक अल्पकालिक स्वास्थ्य बीमा योजना अपना सकते हैं या कर सकते हैं। मार्केट प्लेस के माध्यम से बीमा में नामांकन करें या आप मेडिकेड के लिए पात्र हो सकते हैं।

और यदि आप इनमें से किसी एक को चुनने जा रहे हैं और एक लाइसेंस प्राप्त ब्रोकर के साथ काम करना चुनते हैं तो वह तीसरे पक्ष का प्रतिनिधि होगा जो आपकी ओर से सेवा करेगा और आपको न्यूनतम संभव कीमत पर सर्वोत्तम संभव योजना प्राप्त करने में मदद करेगा।

कोई व्यक्ति कब तक कोबरा बीमा प्राप्त कर सकता है

कोबरा बीमा कब तक प्राप्त करें?

कोबरा नौकरी छूटने पर भी वही स्वास्थ्य बीमा देगी जो कोई कंपनी नौकरी करते समय नियोक्ता को देती है।

- कोबरा, एक निर्बाध परिवर्तन है क्योंकि आपके डॉक्टर, आपके जीवनसाथी के कवरेज, या आपकी निर्भरता कवरेज में कोई बदलाव नहीं हुआ है जो एक अच्छी बात है। यह संभवतः सबसे आसान विकल्प है, इसके अतिरिक्त कोबरा कवरेज क्वालीफाइंग इवेंट के दिन से शुरू होता है और यह पूर्वव्यापी है जिसका अर्थ है कि कवरेज में कोई अंतर नहीं होगा। कोबरा के साथ कुछ अच्छी खबर यह है कि यदि आपने अपने नियोक्ता के माध्यम से स्वास्थ्य बीमा प्राप्त किया है, तो आप संभवतः कोबरा के लिए पात्र हैं। यदि आपका नियोक्ता बीस से अधिक पूर्णकालिक कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा प्रदान करता है।

उन्हें कोबरा की पेशकश करने के लिए कानूनी रूप से अनिवार्य किया गया है, यदि नहीं, तो वे कर दंड के अधीन हैं, यदि आपको नौकरी से निकाल दिया जाता है, तो आप पात्र हैं, यदि आपको नौकरी से हटा दिया जाता है, यदि आपके घंटों में कटौती की जाती है, जिससे आप स्वास्थ्य बीमा के लिए अयोग्य हो जाते हैं या यहां तक ​​​​कि यदि आपको मामले को छोड़कर समाप्त कर दिया जाता है। घोर कदाचार के कारण अब यह चोरी जैसी किसी चीज़ के लिए होगा, अब आप कोबरा या कोबरा में नामांकन को एक नई खुली नामांकन अवधि के रूप में सोच सकते हैं, इस दौरान आप योजनाओं को बदल सकते हैं, आप किसी आश्रित को जोड़ या हटा सकते हैं।

बीमा

कोबरा बीमा में समय लगता है

कोबरा में नामांकन करने के लिए60 दिन
कोबरा लंबे समय तक जीवित रहता है18,29, 36 महीने

कोबरा बीमा प्राप्त करने में अधिक समय क्यों लगता है?

कोबरा वह सब कुछ कवर करेगा जो आपकी पिछली बीमा पॉलिसी में कवर किया गया था। तो, मेडिकल डेंटल विज़न सब कुछ। हालाँकि, ध्यान देने योग्य बात यह है कि लाभ समाप्त होने से लेकर कोबरा में नामांकित होने तक आपके पास साठ दिन हैं। इसके अतिरिक्त एचआर को आपको चौदह दिनों के भीतर चुनाव की सूचना देनी होगी, लेकिन आपको इसकी जानकारी रखनी होगी क्योंकि यह आपके सर्वोत्तम हित में है।

कोबरा कवरेज क्वालीफाइंग इवेंट के दिन से शुरू होता है और न केवल कवरेज पूर्वव्यापी है, लागत भी अच्छी है, भले ही आप कोबरा में नामांकन के लिए साठ दिनों तक इंतजार करते हैं, फिर भी आप उन साठ दिनों के भुगतान के लिए हुक पर हैं। आप 18 महीने के लिए पात्र हैं। कभी-कभी आप अपनी परिस्थितियों के आधार पर छत्तीस महीने तक की अवधि के लिए पात्र हो सकते हैं, योग्य परिस्थितियाँ चिकित्सा देखभाल में नामांकन होंगी

कानूनी अलगाव या तलाक या असामयिक मृत्यु। अब आप किसी भी समय कोबरा को रद्द कर सकते हैं। आपको एक नई नौकरी मिल गई है या आप वार्षिक नामांकन अवधि के दौरान बाज़ार के माध्यम से बीमा में नामांकन करना चाहेंगे या शायद यह बहुत महंगा है और आपको बीमा छोड़ने की आवश्यकता है।

बीमा

कोबरा को रद्द करना या कोबरा को वैकल्पिक रूप से रद्द करना आपको विशेष नामांकन अवधि के लिए योग्य नहीं बनाता है। हालाँकि, यदि आपका कोबरा रद्द हो जाता है तो आप पात्र हो सकते हैं, यह कुछ तरीकों से हो सकता है।

निष्कर्ष

आप क्षेत्र से बाहर चले जाते हैं और आपको उस क्षेत्र में कोई प्रदाता नहीं मिलता जो आपकी योजना को स्वीकार करता हो या यदि आपकी कंपनी व्यवसाय से बाहर हो जाती है और अब किसी को स्वास्थ्य बीमा की पेशकश नहीं कर रही है तो वे अब कोबरा के लिए बाध्य नहीं हैं

कोबरा के नकारात्मक गुण, कोबरा की सबसे बड़ी कमियों में से एक इसकी कीमत है। आपने शायद सुना होगा कि कोबरा काफी महंगा हो सकता है और दुर्भाग्य से अधिकांश समय।

यह समझने के लिए कि ये लागतें कहाँ से आती हैं, आपको यह समझने की आवश्यकता है कि आपके नियोक्ता के साथ आपका बीमा कैसे काम करता है। इसलिए, संयुक्त राज्य अमेरिका में यदि किसी नियोक्ता के पास 50 से अधिक कर्मचारी हैं तो उन्हें स्वास्थ्य बीमा प्रदान करना आवश्यक है और इसके अतिरिक्त, उन्हें मासिक प्रीमियम का कम से कम 50 प्रतिशत भुगतान करना होगा - शेष का भुगतान आप पर छोड़ दिया जाएगा।

संदर्भ

बिंदु 1
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23 टिप्पणियाँ

  1. यह लेख बहुत उपयोगी है और COBRA बीमा कार्यक्रम के बारे में व्यापक विवरण प्रदान करता है। मुझे यह बहुत जानकारीपूर्ण और समझने में आसान लगा। यह उन लोगों के लिए एक बेहतरीन मार्गदर्शिका है जिन्हें अपनी नौकरी खोने के बाद स्वास्थ्य बीमा की आवश्यकता है।

  2. मैं इस आलेख में प्रस्तुत संपूर्ण स्पष्टीकरण और विभिन्न पहलुओं की सराहना करता हूं। यह अत्यधिक ज्ञानवर्धक है.

  3. दिलचस्प! मैं कभी नहीं जानता था कि COBRA बीमा पूर्वप्रभावी है। इस लेख ने बहुत सारी मूल्यवान जानकारी प्रदान की है जो पहले मेरे लिए अज्ञात थी।

  4. लेख ने COBRA के बारे में स्पष्ट स्पष्टीकरण प्रदान किया और कवरेज की अवधि के बारे में प्रश्न का उत्तर दिया। इस मुद्दे से निपटने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए यह एक मूल्यवान जानकारी है।

    1. बहुत जानकारीपूर्ण लेख. यह COBRA क्या प्रदान करता है और उठाए जाने वाले आवश्यक कदमों की स्पष्ट तस्वीर प्रदान करता है। उत्कृष्ट कार्य!

    2. बिल्कुल सहमत हूं, यह लेख उन लोगों के लिए एक बेहतरीन संसाधन है जिन्हें COBRA पर मार्गदर्शन की आवश्यकता है।

  5. आपका लेख बहुत जानकारीपूर्ण है, और यह उन लोगों के लिए उपयोगी सलाह प्रदान करता है जो अपनी नौकरी खो चुके हैं और स्वास्थ्य बीमा की तलाश में हैं। इस जानकारीपूर्ण पोस्ट को साझा करने के लिए धन्यवाद.

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