साक्षात्कार के कितने समय बाद आपको अनुवर्ती कार्रवाई करनी चाहिए (और क्यों)?

सटीक उत्तर: 5 व्यावसायिक दिन से 7 व्यावसायिक दिन

जब आप किसी साक्षात्कार के लिए उपस्थित होते हैं, तो यह जानने के लिए उत्सुक होना मानवीय स्वभाव है कि उस साक्षात्कार का निष्कर्ष क्या होगा, क्या आपको उस निर्दिष्ट भूमिका के लिए चुना जाएगा जिसके लिए आपने साक्षात्कार दिया था या आपको अपनी नौकरी की तलाश जारी रखनी होगी। ज्यादातर मामलों में, व्यक्ति चिंतित महसूस करेगा और जैसे-जैसे घड़ी टिक-टिक करती जाएगी, साक्षात्कार और नौकरी के बारे में जानने की जिज्ञासा भी बढ़ती जाएगी।

जिस भूमिका के लिए आपने साक्षात्कार लिया है, उस नियुक्ति प्रबंधक या भर्तीकर्ता की नज़र में बने रहने के लिए, यह हमेशा एक अच्छा विचार है और यहां तक ​​कि एक अनुवर्ती संदेश भेजने की भी सिफारिश की जाती है। हालाँकि, इस बात पर अवश्य विचार करना चाहिए कि भर्तीकर्ता को अनुवर्ती संदेश भेजने का अच्छा समय क्या है।

साक्षात्कार के कितने समय बाद आपको अनुवर्ती कार्रवाई करनी चाहिए?

अधिकांश मामलों में कॉर्पोरेट उद्योगों में मुख्य रूप से दो प्रकार के साक्षात्कार आयोजित किए जाते हैं। साक्षात्कार दो प्रकार के होते हैं वॉक-इन इंटरव्यू और ओवर-द-कॉल इंटरव्यू। साक्षात्कार के प्रकार के आधार पर, साक्षात्कार के बाद कितना समय लेना चाहिए, यह समय अलग-अलग होता है।

केस लाइन वॉक-इन इंटरव्यू के लिए, वॉक-इन इंटरव्यू में उपस्थित होने के बाद कम से कम 5 व्यावसायिक दिनों से लेकर अधिकतम 7 व्यावसायिक दिनों के भीतर नियुक्ति प्रबंधक या भर्तीकर्ता को अनुवर्ती संदेश भेजना अच्छा होता है।

ओवर-द-कॉल साक्षात्कार जैसे मामलों के लिए, व्यक्ति न्यूनतम 1 कार्य दिवस से अधिकतम 3 कार्य दिवस के भीतर नियुक्ति प्रबंधक या भर्तीकर्ता को अनुवर्ती संदेश भेज सकता है।

किसी साक्षात्कार के बाद अनुवर्ती कार्रवाई करने में आपको इतना समय क्यों लगता है?

कई मामलों में, इस बारे में अधिक स्पष्टता नहीं है कि साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने के बाद किसी व्यक्ति के लिए नियुक्ति प्रबंधक या भर्तीकर्ता को अनुवर्ती संदेश भेजने का सही समय क्या है।

हालांकि ज्यादातर मामलों में, किसी व्यक्ति के लिए साक्षात्कार के बाद का औसत समय लगभग 5 कार्यदिवस और अधिकतम 7 कार्यदिवस होता है, लेकिन कितने समय के लिए समय तय करते समय एक प्रमुख कारक पर विचार किया जाना चाहिए। साक्षात्कार के बाद क्या आपको साक्षात्कार के लिए जाना चाहिए? समय का निर्धारण करने वाला कारक उस साक्षात्कार का प्रकार है जिसके लिए व्यक्ति उपस्थित हुआ है।

वॉक-इन इंटरव्यू पारंपरिक प्रकार का साक्षात्कार है जिसमें उम्मीदवार को एक निर्दिष्ट तिथि पर और नियुक्ति प्रबंधक या भर्तीकर्ता द्वारा तय किए गए निर्दिष्ट प्रकार पर साक्षात्कार स्थल पर पहुंचना होता है। उम्मीदवार और भर्तीकर्ता एक दूसरे से व्यक्तिगत रूप से बात करते हैं और उम्मीदवार का साक्षात्कार लिया जाता है।

दूसरे प्रकार का साक्षात्कार, जो एक कॉल साक्षात्कार पर होता है, वह साक्षात्कार का प्रकार है जहां उम्मीदवार को कहीं भी नहीं जाना होता है और भर्ती करने वाले प्रबंधक या भर्तीकर्ता से व्यक्तिगत रूप से मिलना भी नहीं होता है। साक्षात्कार वॉयस कॉल या वीडियो कॉल पर लिया जाता है। 

निष्कर्ष

साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने के बाद अनुवर्ती संदेश भेजना एक सामान्य कदम की तरह लग सकता है, हालांकि, यह एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। एक अनुवर्ती संदेश आपको भर्ती करने वाले प्रबंधक या भर्तीकर्ता के मन में एक छाप छोड़ने में मदद कर सकता है जिससे आपके द्वारा साक्षात्कार की गई निर्दिष्ट भूमिका के लिए चुने जाने की संभावना काफी बढ़ जाएगी। हालाँकि, फॉलो-अप संदेश गलत समय पर भेजने से आपके चयनित होने की संभावना भी कम हो सकती है। 

इस प्रकार, यह जानना बेहद महत्वपूर्ण है कि साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने के बाद आपको अनुवर्ती संदेश भेजने का सही समय क्या है ताकि या तो बहुत जल्दी न हो या बहुत देर न हो। अधिकांश मामलों में, साक्षात्कार के बाद अनुवर्ती संदेश भेजने का सही समय 5 से 7 व्यावसायिक दिनों के भीतर होता है। 

संदर्भ

1. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=jaWHcDTMkL8C&oi=fnd&pg=PP7&dq=interview&ots=qCPg9xSRUa&sig=2UQ10Bc_MlZEz6ZI8ggvUhj92Vg
2. http://www.qualitative-research.net/index.php/fqs/article/view/848