Koliko dugo stoje oglasi za posao (i zašto)?

Točan odgovor: 1 mjesec

Kada se prijavljujete za posao, razmislite o tome koliko je dugo menadžer za zapošljavanje imao otvorenu poziciju. Budući da su prethodni oglasi za posao možda već popunjeni, ovo vam može pomoći da odlučite hoćete li se prijaviti za radno mjesto ili ne. U ovom članku odgovaramo na razne teme, uključujući koliko dugo oglasi za posao ostaju aktivni kada se prijaviti i kako se prijaviti kasno. 

Oglas za posao je obavijest da tvrtka ima otvoreno radno mjesto. Poslodavci mogu distribuirati ove objave putem interneta ili u tiskanim medijima kao što su novine i časopisi. Svi ste sigurno naišli na razne oglase za posao na internetu dok ste tražili odgovarajući posao za sebe. Kada kažemo oglas za posao, to jednostavno znači da ima sve potrebne informacije o poslu.

Koliko dugo stoje oglasi za posao?

Vrijeme trajanja oglasa za posao određeno je tvrtkom, industrijom, stopom zaposlenosti u industriji i pozicijom. Potrebno je više vremena da se popune upravljačke i nadzorne uloge. To je često slučaj jer ovi poslovi zahtijevaju specifičniji skup sposobnosti. Ako je tvrtka navela posao na stranici za traženje posla, možda bi bilo bolje pustiti da oglas za posao istekne umjesto da ga uklonite. 

Portal za traženje posla također može zahtijevati od poslodavca da oglase za posao održi aktivnim određeno razdoblje. Vjerojatno je da će posao ostati prazan nekoliko mjeseci, ako poslodavci ne otkriju kompetentnog kandidata unutar ovog prozora od 1 mjeseca. Iako se čini da je oglas za posao u tijeku, voditelj zapošljavanja možda je samo previdio činjenicu da je radno mjesto popunjeno.

Od nekih se tvrtki može tražiti da se pridržavaju strogog proračuna. Odjeli za ljudske resurse često objavljuju ponude za radna mjesta na više oglasnih ploča, što može biti skupo ako se posao oglašava na dulje razdoblje. Što dulje pozicija ostane dostupna, tvrtka može izgubiti više novca. Tvrtke mogu biti prisiljene objaviti datum zatvaranja ako koriste portale za zapošljavanje za oglašavanje slobodnih radnih mjesta. 

Mogu, na primjer, prisiliti tvrtke da zatvore prijave u roku od 1 ili 2 mjeseca od dana kada su objavljene. Neke tvrtke imaju rok za ispunjavanje radnog mjesta. Korporacija, na primjer, možda će trebati popuniti mjesto nastavnika prije nego što Školska godina počinje. Ako tvrtka predviđa veliki broj prijava za otvoreno radno mjesto, može postaviti rok kojim će ograničiti broj primljenih prijava. Ako tvrtka nudi izvanredne povlastice, dobro je poznat poslodavac ili je pozicija vrlo tražena, može to učiniti.

Zašto oglasi za posao stoje tako dugo?

Kako biste povećali svoje šanse za dobivanje posla, prijavite se za njega unutar tjedan ili dva od oglašavanja pozicije. Što se prije prijavite, to će voditelju zapošljavanja biti lakše pregledati je i kontaktirati vas ako je zainteresiran. Iako je sada optimalno vrijeme za prijavu, još uvijek se možete prijaviti za radna mjesta nakon ovog datuma, ali imajte na umu da se vaše šanse da dobijete posao smanjuju nakon dva tjedna. 

Čak i ako se prijavite na raniji oglas za posao, voditelj zapošljavanja možda je već popunio radno mjesto. To je zato što što je oglas za posao aktivan, manja je vjerojatnost da će i dalje biti dostupan. Međutim, ako se radi o poziciji koja vam se sviđa i za koju ste dobro kvalificirani, možda bi se isplatilo prijaviti je samo u slučaju da je još uvijek otvorena.

Ako je korporacija privremeno zaustavila zapošljavanje na radno mjesto, čekanje bi moglo dovesti do prilike kasnije. Unatoč tome što ste se prijavili kasno, voditelj zapošljavanja može vidjeti vašu prijavu i smatrati vas dobrom perspektivom. Također, nakon analize ranih kandidata, upravitelj se možda muči s otkrivanjem kvalificiranih kandidata, što bi moglo povećati vaše izglede.

Korištenje profesionalnih stranica za kontaktiranje upravitelja za zapošljavanje može vam pomoći da se istaknete. Provjerite oglas za posao ili pretražite na mreži kako biste pronašli ime menadžera za zapošljavanje. Oni također mogu biti navedeni na web stranici tvrtke. Razmislite o traženju posla na novoj platformi ili stranici za zapošljavanje ako oglas za posao više nije aktualan. To ne znači da nije aktivan na drugim web stranicama samo zato što nije aktivan na jednom.

Zaključak

Prijave sporije pregledavaju veće tvrtke. Bilo bi dobro prijaviti se kasno ako ste zainteresirani za posao u većoj tvrtki. Vjerojatno je voditelj zapošljavanja primio velik broj prijava i tek ih mora sve pregledati. Mogu se primiti mnoge prijave za tražene tvrtke i radna mjesta. Ako se kasno prijavite za jednu od ovih pozicija, mogli biste naići na povećanu konkurenciju i dobiti manje povratnih informacija od menadžera za zapošljavanje. 

Neki oglasi za posao navode da će se prijave prihvaćati kontinuirano ili prema redoslijedu pristizanja. Ako se kasno prijavite za posao, a to je slučaj, male su vam šanse da dobijete intervju. U oglasu za posao može biti naveden i rok za podnošenje prijave.

Reference

1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1931243113484314
2. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/10528008.2015.1091665