Točan odgovor: 6 mjeseci
Treba čekati 6 mjeseci da promijene posao. Čekanje tog vremena neće vam naštetiti jer ste možda dovoljno čekali da dobijete GC. Za dobivanje zelene karte prema statusu zakonitog stalnog boravka u SAD-u, zaposlenik je može iskoristiti kroz kategoriju koja se temelji na zaposlenju.
Još jedna stvar koju zaposlenik mora imati na umu je da bi trebao biti sponzoriran od strane američkog poslodavca, bez obzira radi li se o honorarnom ili punom radnom vremenu. Premještaj na drugo radno mjesto čim se zaposleniku izda a zelena karta može dovesti do problema poput imigracije povezanih s namjerom pojedinca.
Koliko dugo nakon GC-a mogu promijeniti posao?
| Svrha izdavanja zelene karte | To znači da zaposlenik prihvaća posao za stalno. |
| Promjena posla nakon dobivanja zelene karte | Zaposlenik mora pričekati najmanje 6 mjeseci prije nego što se odluči promijeniti posao. |
Postoje određene stvari koje trebate imati na umu ako želite promijeniti posao. Problemi bi mogli nastati zbog promjene koju napravite nakon što vam je izdana zelena karta. Američki zakon sugerira da zaposlenik namjerava ostati na svom radnom mjestu na neodređeno vrijeme.
No, to ne znači da ne možete promijeniti posao iz jedne organizacije u drugu. Zaposlenici će imati priliku promijeniti posao, ali postoje određene stvari koje prvo treba ispuniti ili slijediti.
Novi poslodavac će morati ponovno izraditi potvrdu o radu (PERM) u slučaju da ste promijenili posao. Nakon što je PERM odobren, vaš će se poslodavac možda morati ponovno prijaviti za I-140 u slučaju da želite da se vaša zelena karta temelji na novom poslu.
Međutim, trebate provjeriti sa zakonom i kod svog novog poslodavca za izdavanje zelene karte. Ako ispunjavate sve kriterije onda ne bi trebalo biti problema s izdavanjem zelene karte za novi posao.
Zašto je potrebno toliko dugo nakon GC da promijenite posao?
Treba pričekati najmanje 6 mjeseci prije nego što se odluči promijeniti posao. U većini situacija od zaposlenika se traži da potraže istu vrstu zanimanja ako on/ona odluči promijeniti posao u novu organizaciju. Stoga bi zaposlenici koji žele promijeniti posao trebali malo istražiti prije nego što se prijave za njih.
Proces je dug i zato može proći neko vrijeme prije nego što se možete nadoknaditi za drugi posao. Ako želite u potpunosti promijeniti svog poslodavca u bilo kojem trenutku dok je vaša zelena karta u procesu nakon podnošenja I-140, trebate zatražiti od tog poslodavca da podnese novi I-140. I kao što je ranije spomenuto, novi poslodavac mora dobiti novu PERM radnu potvrdu.
Proces je dug i morate biti sigurni da je vaš poslodavac voljan učiniti to za vas. Provjerite imate li namjeru raditi za svog poslodavca prije podnošenja zahtjeva za zelenu kartu. Nemojte lagati imigracijskom službeniku kako biste izvukli lažnu korist jer bi moglo doći do prekršaja koji se može ukloniti.
Mogu postojati neke posljedice ako vaša namjera nije bila raditi za vašeg poslodavca. Na ovaj način možda nećete dobiti ni zelenu kartu. Provjerite je li posao na kojem želite raditi sljedeći, zatim trebate provjeriti ima li novi posao sličan opis posla što sličniji prethodnom.
Zaključak
Na kraju, morate se pridržavati zakona američke vlade. Pazite da sve radite zakonito i s pravom namjerom jer će tako biti lakše i vama i poslodavcu.
Pobrinite se da budete ažurirani na sve moguće načine. Možda su napravljene neke promjene za koje možda niste znali. Te će stvari biti od velike važnosti kada dođe vrijeme kada ćete dobiti zelenu kartu koju ste tražili.
Reference
- https://read.dukeupress.edu/demography/article-abstract/49/1/219/169700
- https://link.springer.com/article/10.1023/A:1024839032001
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Cijeli ovaj proces zvuči prilično kruto.
O usklađenosti sa imigracijskim zakonima nema pregovaranja.
Propisi su strogi, ali neophodni za održavanje pravnog statusa.
Čekanje 6 mjeseci na promjenu posla moglo bi biti frustrirajuće.
Definitivno je dugo čekati, ali to je kako bi se osigurala zakonska usklađenost.
Čini se da je ovo puno birokracije za promjenu posla.
Da, uključeni pravni procesi doista su prilično složeni.
Mislim da je to neophodno za održavanje pravnog statusa u SAD-u.
Pridržavanje zakona SAD-a ključno je za izbjegavanje problema s imigracijom.
Imigracijske stvari ne treba shvatiti olako, s obzirom na posljedice.
Apsolutno se slažem. Usklađenost sa zakonima je od najveće važnosti.
Sve te zakonitosti otežavaju promjenu posla.
To je doista zamoran proces za promjenu posla nakon dobivanja zelene karte.
Složenosti nastaju zbog osiguravanja namjere zapošljavanja.
Pravne stvari vezane uz zelene karte prilično su zamršene.
Pravne složenosti mogu biti ogromne, ali su neophodne.
Doista, razumijevanje pravnog okvira ključno je za vlasnike zelene karte.
Kako zanimljivo! Nisam imao pojma o tim propisima!
znam zar ne? Karenca od 6 mjeseci mi je nova informacija.
Čini se kao intenzivan pravni proces uključen u promjenu posla nakon dobivanja zelene karte.
Da, to je zbog zakonskih zahtjeva koji su na snazi.
Informiranje o pravnim zahtjevima imperativ je za sve u ovom procesu.
Apsolutno, nepoznavanje zakona nije isprika, posebno u imigracijskim pitanjima.
Pitam se zašto proces traje toliko dugo.
Tome doprinose pravni aspekti obrade zelene karte temeljene na zapošljavanju.