Berapa Lama Cuti Ayah (Dan Mengapa)?

Jawaban Tepat: 12 Minggu Cuti Tidak Dibayar

Cuti ayah adalah jenis cuti yang memungkinkan ayah dari bayi yang baru lahir untuk mengambil cuti dari pekerjaan tanpa risiko kehilangan pekerjaannya. Cuti ayah adalah topik diskusi yang populer di antara banyak orang tua dan majikan baru. Sangat penting untuk memahami persepsi publik versus undang-undang yang sebenarnya ada. 

Kebijakan cuti ayah berbeda-beda di setiap negara, negara bagian dan majikan, sehingga dapat membingungkan untuk menentukan hak seseorang sebagai ayah selama ini. 

Durasi dan pembayaran cuti ayah bervariasi berdasarkan tempat tinggal seseorang, jadi penting untuk memahami hak-haknya.

Berapa Lama Cuti Ayah?

Itu semua tergantung pada undang-undang negara seseorang, tetapi cuti orang tua yang sah dapat berupa 12 minggu waktu yang tidak dibayar. Misalnya, di Swedia, orang tua berhak atas 480 hari cuti orang tua.

Di sebagian besar negara Barat, “Cuti hamil” adalah cuti berbayar yang diambil oleh seorang wanita sebelum dan sesudah kelahiran bayinya. Sebaliknya, Cuti Orang Tua mengacu pada waktu istirahat dari pekerjaan yang diambil secara khusus untuk tujuan pengasuhan anak. 

Jawaban atas pertanyaan tersebut berbeda-beda tergantung dari budaya perusahaan masing-masing perusahaan.

Satu studi menemukan bahwa hanya 12 persen ayah Kanada yang memiliki akses ke cuti kerja setahun penuh, naik dari 5 persen pada tahun 2000. Studi ini juga menemukan bahwa ayah saat ini mengambil cuti rata-rata lima hari untuk cuti melahirkan dibandingkan dengan generasi sebelumnya yang mengambil sekitar 10 hari libur setelah seorang anak lahir.

Cuti ayah memberikan waktu istirahat bagi ayah setelah kelahiran anak. Ayah secara hukum berhak atas cuti ayah, tergantung pada peraturan negaranya. Namun, hal ini hanya diberikan oleh hukum bagi laki-laki yang telah bekerja di perusahaan/negaranya selama satu tahun atau lebih sebelum tanggal pengiriman yang diharapkan. 

Beberapa perusahaan akan memberikannya terlepas dari berapa lama mereka telah bekerja di sana. Negara-negara yang tidak memiliki hak hukum akan mengizinkan ayah untuk mengambil cuti yang tidak dibayar jika mereka ingin melakukannya, tetapi tidak dapat menjamin berapa lama mereka akan diizinkan untuk pergi tanpa hukuman dari pekerjaan.

Mengapa Cuti Paternitas Butuh Waktu Begitu Lama?

Cuti ayah adalah berapa banyak waktu istirahat yang diambil seorang ayah yang sedang hamil khusus untuk menjadi ayah. Kebijakan cuti orang tua konvensional mungkin berupa cuti 12 minggu yang tidak dibayar.

Cuti ayah, atau waktu yang dihabiskan karyawan pria dengan anggota keluarga setelah kelahiran anak, diurus oleh banyak negara di seluruh dunia. 

Di banyak tempat, cuti paternitas diberikan selama dua minggu hingga dua bulan untuk memberi ayah banyak kesempatan untuk mengenal bayi mereka dan momen penting dalam hidup mereka.

Meskipun hak menjadi ayah berbeda-beda di setiap negara dan terkadang di dalam negara, karyawan laki-laki harus memenuhi persyaratan khusus untuk memenuhi syarat. Persyaratan kelayakan dapat mencakup aktivitas panggilan dan banyak lagi.

Cuti ayah tidak terlalu umum di Amerika Serikat sampai baru-baru ini ketika perusahaan teknologi mulai memberikannya sebagai bagian dari paket tunjangan karyawan. Namun, ketidakhadiran ini dapat dikaitkan tidak hanya dengan budaya Amerika dan peraturan pemerintah, tetapi juga pada biologi dan teori evolusi dan secara tepat bagaimana ini berhubungan dengan seleksi seksual. 

Cuti melahirkan bukan hanya masalah ayah biologis yang harus ada selama minggu-minggu awal setelah kelahiran, tetapi juga berkaitan dengan ayah yang mengamati seperti apa sebenarnya merawat bayi. 

Kali ini menjadi sangat berharga dalam membantu mereka lebih memahami betapa melelahkannya merawat bayi, semoga mempengaruhi pria yang mungkin mengharapkan istri atau pasangannya untuk melakukan semua pekerjaan. 

Pendapat tentang peran orang tua harus dipertimbangkan kembali dan direvisi seiring dengan perubahan waktu. 

Kesimpulan

Secara keseluruhan, cuti ayah mungkin sampai 12 minggu waktu keluarga. Ini adalah aturan yang baik karena sekarang para ayah akan mengetahui kesulitan dan kegembiraan membesarkan anak. 

Informasi ini tidak seharusnya membuat ibu merasa bersalah atau marah tentang masalah ini – sebaliknya, informasi ini menunjukkan bagaimana peran dan harapan ayah perlu diperbarui.

Undang-undang ini hanya berlaku untuk perusahaan dengan lebih dari 50 karyawan. Oleh karena itu 44% orang Amerika tidak tercakup dalam undang-undang ini. Meskipun undang-undang itu terpuji, itu tidak berarti bahwa sebagian besar keluarga mampu untuk mengambil dengan satu orang tua di bawah cuti hamil sudah.

Referensi

1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/sjoe.12113  
2. https://read.dukeupress.edu/demography/article/50/6/2255/169608/The-Impact-of-Paternity-Leave-on-Fathers-Future