Hoe lang na GC kan ik van baan veranderen (en waarom)?

Exact antwoord: 6 maanden

Men moet 6 maanden wachten, zodat ze van baan kunnen veranderen. Wachten op zo'n tijd zal je geen kwaad doen, omdat je misschien genoeg hebt gewacht om GC te krijgen. Om de groene kaart te verkrijgen volgens de Amerikaanse wettige permanente verblijfsstatus, kan een werknemer deze gebruiken via een op werk gebaseerde categorie.

Een ander ding dat de werknemer in gedachten moet houden, is dat hij/zij gesponsord moet worden door een Amerikaanse werkgever, of het nu een parttime baan of een fulltime baan is. Overstappen naar een andere baan zodra de werknemer een kunt krijgen kan leiden tot problemen zoals immigratie die verband houden met de bedoeling van het individu.

Hoe lang na GC kan ik van baan veranderen?

Er zijn bepaalde dingen waar je rekening mee moet houden als je van baan wilt veranderen. Er kunnen problemen ontstaan ​​door de wijziging die u aanbrengt nadat u een groene kaart heeft gekregen. De Amerikaanse wet suggereert dat de werknemer voornemens is voor onbepaalde tijd in zijn functie te blijven.

Maar dit betekent niet dat u uw baan niet van de ene organisatie naar de andere kunt veranderen. Werknemers krijgen de kans om van baan te veranderen, maar er zijn bepaalde dingen die eerst moeten worden vervuld of gevolgd.

De nieuwe werkgever zal de arbeidscertificering (PERM) opnieuw moeten doen als u bent overgestapt naar een nieuwe baan. Zodra de PERM is goedgekeurd, moet uw werkgever mogelijk opnieuw I-140 aanvragen voor het geval u wilt dat uw groene kaart gebaseerd is op de nieuwe baan.

Voor de afgifte van een groene kaart moet u echter bij de wet en bij uw nieuwe werkgever navragen. Als u aan alle criteria voldoet, zou het geen probleem moeten zijn om een ​​groene kaart voor de nieuwe baan te verstrekken.

Waarom duurt het zo lang na GC om van baan te veranderen?

Men moet minstens 6 maanden wachten voordat hij/zij besluit van baan te veranderen. In de meeste situaties wordt werknemers gevraagd om hetzelfde soort beroep te zoeken als hij/zij besluit om van baan te veranderen naar een nieuwe organisatie. Daarom moeten werknemers die van baan willen veranderen wat onderzoek doen voordat ze op hen solliciteren.

Het proces is lang en daarom kan het enige tijd duren voordat je een andere baan kunt inhalen. Als u uw werkgever op enig moment volledig wilt veranderen terwijl uw groene kaart in behandeling is nadat de I-140 is ingediend, moet u uw werkgever vragen om een ​​nieuwe I-140 aan te vragen. En zoals eerder vermeld, moet de nieuwe werkgever een nieuwe PERM-arbeidscertificering behalen.

Het proces is lang en je moet ervoor zorgen dat je werkgever dat voor je wil doen. Zorg ervoor dat u de intentie heeft om voor uw werkgever te werken voordat u een groene kaart aanvraagt. Lieg niet tegen de immigratiebeambte om er ten onrechte van te profiteren, want er zou een verwijderbaar misdrijf kunnen zijn.

There might be some consequences if your intention was not to work for your employer. This way you might not even get a green card. Make sure that the job where you want to work for is next then you need to check whether the new job has a similar job description as similar as possible to the previous one.

Conclusie

Uiteindelijk moet je je houden aan de wetten van de Amerikaanse overheid. Zorg ervoor dat je alles legaal en met oprechte bedoelingen doet, want zo wordt het zowel voor jou als voor de werkgever gemakkelijk.

Zorg ervoor dat je jezelf op alle mogelijke manieren op de hoogte houdt. Er kunnen enkele wijzigingen zijn aangebracht waarvan u misschien niet op de hoogte bent. Die dingen zullen er veel toe doen wanneer de tijd komt dat u de groene kaart krijgt waarnaar u op zoek was.

Referenties

1. https://read.dukeupress.edu/demography/article-abstract/49/1/219/169700
2. https://link.springer.com/article/10.1023/A:1024839032001