Resposta exata: Depois de duas semanas
Conseguir um emprego nos dias de hoje é difícil para um indivíduo. Assim como encontrar um candidato adequado para o cargo vago que esteja realmente interessado no cargo. Uma vez que um candidato passa com sucesso em todas as rodadas de contratação, ele recebe uma carta de oferta. Uma oferta de emprego é uma espécie de carta que inclui todos os detalhes sobre o trabalho.
A oferta de emprego inclui todas as tarefas que o candidato realizará se aceitar a oferta de emprego. Também inclui o salário e os incentivos fornecidos ao candidato se ele aceitar a oferta. Mas conseguir um emprego não é fácil, e as empresas fazem entrevistas para o mesmo.
Quanto tempo após a entrevista final até a oferta?
A contratação é um processo complexo para qualquer organização. Desde encontrar uma pessoa adequada para o cargo vago até entender a disposição da pessoa adequada para fazê-la aceitar a oferta de emprego, leva muito tempo. Normalmente, a pessoa selecionada leva algum tempo para aceitar a oferta de trabalho. Eles podem estar explorando várias opções para sua carreira, assim como uma organização explora e seleciona alguns dentre vários perseguidores. Quando um candidato passa por todas as rodadas de contratação e se seu perfil impressiona a administração de uma organização, a administração lhe envia uma oferta de emprego. Na carta de oferta de trabalho, todos os detalhes sobre o trabalho são mencionados.
A maioria das pessoas deseja trabalhar no setor corporativo e não é fácil conseguir um emprego diretamente em uma empresa. As empresas têm feito processos rigorosos de recrutamento e seleção para conseguir os melhores candidatos, ajudando assim a empresa a crescer e a obter lucros. Os alunos e calouros são convidados a praticar nas sessões de entrevista porque é provável que as entrevistas aconteçam sempre que você quiser se candidatar a um emprego em uma empresa. As entrevistas são um dos métodos de comunicação principais e mais comuns para o empregador compreender as capacidades do candidato.
| Tipo de Empresa | Tempo após a entrevista para oferecer |
| Empresa de software | Duas semanas |
| Sociedade Gestora | Três semanas |
Diferentes empresas oferecem o trabalho após diferentes intervalos de tempo. A maioria das empresas de software oferece um emprego após duas semanas. Em contraste, as empresas de gestão levam mais tempo e oferecem o emprego em três semanas.
Por que demora tanto tempo após a entrevista final para a oferta?
As entrevistas para ofertas de emprego não eram uma tendência há algumas décadas. A maioria das admissões foi dada aos candidatos com base em sua experiência ou no desempenho em alguns testes realizados pouco antes de dar-lhes o trabalho. Mas logo, descobriu-se que poucas pessoas usavam meios injustos para obter bons resultados nos testes, e resultados falsos também podem ser facilmente gerados, o que levou as administrações a testar o candidato em um nível mais pessoal. As entrevistas passaram a usar uma medida para verificar os candidatos em todos os perfis principais.
As empresas que procuram contratar profissionais têm muita dificuldade em classificar seus candidatos. Isso é algo que devemos levar em consideração. Como, na maioria dos casos, o número de candidatos que se candidatam a uma mesma posição é enorme, a empresa leva tempo para passar por um rigoroso escrutínio de cada indivíduo antes de selecioná-lo. Em alguns casos, as ofertas a serem enviadas para uma posição específica na hierarquia de uma empresa podem ser complicadas. Isso ocorre porque o trabalho a ser feito por indivíduos únicos precisa que eles sejam treinados e familiarizados com o trabalho.
Demora muito tempo depois da entrevista final para oferecer porque o recrutador deseja garantir a admissão de uma equipe trabalhadora. Além disso, o número de candidatos inscritos é superior a cem, por isso leva algum tempo para analisar todas as inscrições e decidir se admite ou não um candidato.
Conclusão
No geral, pode-se concluir que o processo de contratação é longo. Ele é estendido ainda mais quando um candidato adequado é selecionado, mas eles optam por paralisar o processo de aceitação do trabalho. Quando uma pessoa recebe uma oferta de emprego, alguns pensamentos vêm à sua mente. Eles podem estar se candidatando ao emprego com um propósito, como dinheiro, ou pode ser um emprego dos sonhos ou qualquer outra coisa.
Em média, o emprego é oferecido após duas semanas da entrevista final. Encontrar um emprego para um indivíduo e encontrar um candidato interessado adequado para um trabalho também é difícil. Quando um ou mais candidatos completam todas as rodadas de contratação, são enviadas ofertas de emprego de acordo com a disponibilidade das vagas.
Referências
- https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-0-230-80254-4_7
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/1743727X.2014.914487
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