Quanto tempo antes de um credor pode guarnecer os salários (e por quê)?

Quanto tempo antes de um credor pode guarnecer os salários (e por quê)?

Resposta exata: Dívidas vencidas por pelo menos 6 meses

A penhora de salários é um processo pelo qual os credores de uma pessoa podem penhorar uma determinada quantia do contracheque do mutuário. Tal processo é iniciado por ordem do judiciário ou de autoridades governamentais como o IRS. O empregador do credor é legalmente obrigado a reter o montante conforme decidido pelo tribunal ou autoridade.

O despacho que estabelece a decisão de penhora é denominado Notificação de Penhora. O valor penhorado do salário não é entregue à pessoa sob qualquer forma, mas é descontado na fonte. Tal processo continua até que a dívida seja paga ou o objetivo da penhora seja alcançado.

Quanto tempo antes de um credor pode guarnecer os salários

Quanto tempo antes de um credor pode guarnecer os salários?

A penhora de salários pode não ser uma grande experiência para o funcionário, especialmente se ele estiver passando por uma crise financeira. Com certeza causará grande turbulência na vida da pessoa e a pessoa pode estar melhor preparada para superar tais obstáculos. Portanto, um funcionário deve estar preparado para enfrentar tal situação e suas consequências.

Geralmente, quando uma pessoa tem suas dívidas vencidas há mais ou pelo menos 6 meses, deve se preparar para penhora de salários. Além disso, uma pessoa que passa por problemas familiares como divórcio e guarda dos filhos e separação corre o risco de penhora de salário. A penhora de salário pode ser decretada pelo tribunal para pagamento de pensão alimentícia ao ex-cônjuge e para pagamento de pensão alimentícia. Além desses, casos como o não pagamento de impostos e empréstimos estudantis também podem levar à penhora de salários.

Existem diferentes períodos após os quais o tribunal ou qualquer autoridade governamental competente pode ordenar a penhora de salários ao empregador do empregado. Essas autoridades também determinam que o empregador envie o valor do salário para qualquer pessoa ou conta em particular.

No caso de pronunciamentos judiciais, a penhora de salários é decretada após um processo judicial de até um ano. O mesmo vale para auxílio-família e pensão alimentícia, enquanto o pedido de penhora de salários por falta de pagamento de empréstimos estudantis ou taxas fiscais pode ser feito depois de vencidos há mais de 6 meses.

Causa de Penhora de SalárioTimeline
Ordens Judiciais de um Tribunal de JustiçaUm ano
Assistência e pensão alimentíciaUm ano
Empréstimos estudantis não pagosde 6 meses
Impostos não pagosde 6 meses

Por que um credor pode guarnecer os salários depois de tanto tempo?

Um credor pode penhorar os salários somente quando o mutuário não pagar repetidamente no prazo. Nesse caso, o credor pode optar por recursos legais disponíveis através de várias regulamentações governamentais. Essas vias legais levam tempo e, portanto, o credor pode penhorar os salários depois de tanto tempo.

O tribunal leva tempo para aprovar decisões judiciais à medida que sua petição é arquivada, notificações emitidas às partes e, em seguida, ouve argumentos e contra-argumentos antes de emitir julgamentos. Este é um processo demorado e um credor não pode penhorar os salários antes deste tempo. As sentenças judiciais de penhora de salários podem ser proferidas no caso de dívidas não pagas e outras questões financeiras semelhantes.

Os casos relativos a pensão alimentícia e pensão alimentícia a ex-cônjuge após o divórcio também demoram quase um ano. São assuntos complicados e a sua audição leva tempo. Os tribunais pedem-lhes um acordo mútuo e todo este processo necessita de tempo.

Os empréstimos estudantis não pagos do funcionário também se tornam coletivos pelo Departamento de Educação se não forem pagos dentro dos prazos estipulados por 6 meses consecutivos. O mesmo vale para os impostos e o IRS pode enviar o aviso de penhora ao empregador se o empregado não pagar seus impostos em dia. O IRS pode recolhê-lo após o envio de um aviso à pessoa 30 dias antes do início do processo de penhora.

Conclusão

Penhora de salários é o sistema legal mais comum nos Estados Unidos da América. Este sistema permite que um credor peça ao empregador de seu mutuário para guarnecer os salários do mutuário. Penhorar salário significa separar uma certa quantia de dinheiro do salário do mutuário e entregá-la ao credor para pagar as dívidas.

A penhora de salários pode ser feita em questões de ordem judicial, assistência à criança e pensão alimentícia, depois de ordenada pelo tribunal. Além disso, o Departamento de Educação dos EUA e o IRS podem pedir penhora de salários em casos de empréstimos estudantis e impostos, respectivamente.

Referências

  1. https://heinonline.org/HOL/LandingPage?handle=hein.journals/clla77&div=106&id=&page=
  2. https://heinonline.org/HOL/Page?handle=hein.journals/calr53&div=72&g_sent=1&casa_token=

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