Quanto tempo dopo GC posso cambiare lavoro (e perché)?

Risposta esatta: 6 mesi

Uno dovrebbe aspettare 6 mesi in modo che possano cambiare lavoro. Aspettare tale tempo non ti danneggerà perché potresti aver aspettato abbastanza per ottenere GC. Per ottenere la carta verde secondo lo status di residente permanente legale negli Stati Uniti, un dipendente può avvalersene attraverso una categoria basata sull'occupazione.

Un'altra cosa che il dipendente deve tenere a mente è che dovrebbe essere sponsorizzato da un datore di lavoro statunitense, sia che si tratti di un lavoro part-time o di un lavoro a tempo pieno. Passaggio a un altro lavoro non appena al dipendente è stato rilasciato un carta verde potrebbe portare a problemi come l'immigrazione legati alle intenzioni dell'individuo.

Quanto tempo dopo GC posso cambiare lavoro?

Ci sono alcune cose che devi tenere a mente se vuoi cambiare lavoro. Potrebbero sorgere problemi a causa del cambiamento che fai dopo che ti è stata rilasciata una carta verde. La legge statunitense suggerisce che il dipendente intenda rimanere al proprio posto di lavoro a tempo indeterminato.

Ma questo non significa che non puoi cambiare il tuo lavoro da un'organizzazione all'altra. I dipendenti avranno la possibilità di cambiare lavoro, ma ci sono alcune cose che devono essere soddisfatte o seguite prima.

Il nuovo datore di lavoro dovrà rifare la certificazione del lavoro (PERM) nel caso in cui tu sia passato a un nuovo lavoro. Una volta che il PERM è stato approvato, il tuo datore di lavoro potrebbe dover richiedere nuovamente l'I-140 nel caso in cui desideri che la tua carta verde sia basata sul nuovo lavoro.

Tuttavia, devi verificare con la legge e con il tuo nuovo datore di lavoro per il rilascio di una carta verde. Se soddisfi tutti i criteri, non dovrebbero esserci problemi a rilasciare una carta verde per il nuovo lavoro.

Perché ci vuole così tanto tempo dopo che GC cambia lavoro?

Si dovrebbe aspettare almeno 6 mesi prima di decidere di cambiare lavoro. Nella maggior parte delle situazioni, ai dipendenti viene chiesto di cercare lo stesso tipo di occupazione se decide di cambiare lavoro in una nuova organizzazione. Pertanto, i dipendenti che desiderano cambiare lavoro dovrebbero fare alcune ricerche prima di candidarsi.

Il processo è lungo ed è per questo che potrebbe volerci del tempo prima che tu possa recuperare un altro lavoro. Se desideri cambiare completamente il tuo datore di lavoro in qualsiasi momento mentre la tua carta verde è in fase di elaborazione dopo che la I-140 è stata depositata, devi chiedere al tuo datore di lavoro di presentare una nuova I-140. E come accennato in precedenza, il nuovo datore di lavoro deve ottenere una nuova certificazione del lavoro PERM.

Il processo è lungo e devi assicurarti che il tuo datore di lavoro sia disposto a farlo per te. Assicurati di avere l'intenzione di lavorare per il tuo datore di lavoro prima di richiedere una carta verde. Non mentire all'ufficiale dell'immigrazione per trarne falsamente vantaggio perché potrebbe esserci un reato rimovibile.

Potrebbero esserci alcune conseguenze se la tua intenzione non era quella di lavorare per il tuo datore di lavoro. In questo modo potresti non ottenere nemmeno la carta verde. Assicurati che il lavoro per cui vuoi lavorare sia il prossimo, quindi devi verificare se il nuovo lavoro ha una descrizione del lavoro simile il più simile possibile a quello precedente.

Conclusione

Alla fine, devi rispettare le leggi del governo degli Stati Uniti. Assicurati di fare tutto legalmente e con vere intenzioni perché in questo modo sarà facile per te e per il datore di lavoro.

Assicurati di tenerti aggiornato con tutti i mezzi possibili. Potrebbero essere state apportate alcune modifiche di cui potresti non essere a conoscenza. Queste cose conteranno molto quando arriverà il momento in cui ti verrà rilasciata la carta verde che stavi cercando.

Riferimenti

1. https://read.dukeupress.edu/demography/article-abstract/49/1/219/169700
2. https://link.springer.com/article/10.1023/A:1024839032001