正解：2か月
雇用の世界について知っておくべきことがたくさんあります。 お金を節約する方法、良い仕事を得る方法、自分の立場から立ち上がる方法、そして最後に、有名な「401k」について。 就職する前と辞めた後、401kの口座と資金について学ぶことはたくさんあります。 仕事を辞める前後の401kアカウントはどうなりますか。 人が仕事を辞めた後でも、彼らがそれを現金化するか、資金を送金しない限り、彼らの仕事の断片は彼らの雇用主、つまり彼らの401k口座にとどまります。 人が仕事を辞めた後にそのアカウントに何が起こるか、そしてアカウントをさらに処理するための最良の方法について学ぶことはたくさんあります。
一般に401kアカウントと呼ばれるものは、人が稼いだお金を片付けることによって退職のために貯金することを可能にする投資アカウントであり、それについての大きな利点は、それがいくつかの大きな税制上の利点を持っていることです。
あなたが去った後、会社はあなたの401kをどのくらい保持できますか？
| すべて約401k | Time |
| 古い仕事を辞めた後、その人が選んだ新しいIRAにロールオーバーすると、約 | 5日から2週間 |
| 従業員が退職した後、会社は401kを保持できます | 2か月間 |
| 人の401kの金額が$1000未満の場合、所有者は資金を現金化します。 | 1 2日に |
401kアカウントには、税引前と呼ばれる従来型とRothの401種類があります。 人が401kアカウントを取得するとき、それは通常、彼らの雇用主がそれを手伝って、彼らがそれを処理できるようにしたからです。 人が自分の401kアカウントにどのような貢献をしたとしても、それが典型的なXNUMXkである場合、その貢献は自分の給与から直接得られます。
一部の人々は、401kの雇用主の試合を勝ち取るのに十分幸運であるかもしれません。そこでは、雇用主は人に代わって口座にお金を入れます。
401kアカウントは雇用主に関連付けられているため、人が仕事を辞めた場合、アカウントへの寄付を継続することはできません。 それでも、アカウントにすでに入金されている金額はそのまま残り、必要な限りその金額をアカウントに残すことができます。 会社が個人の401kアカウントを保持できる期間は、さまざまなカテゴリ、特にアカウントに存在する金額によって異なります。
あなたがそんなに長く離れた後、なぜ会社はあなたの401kを保持することができますか？
人が仕事を辞めるとき、雇用主はお金を支払うか保持するかを選択できます。 それはすべて、従業員の年齢、退職後の貯蓄の最終的な金額によって異なります。 従業員が新しいプランを採用するか、全額を全額現金化することを選択しない限り。
401kの退職基金に貯められたお金は、人々を大いに助けます。 401kで一時金が待っている場合、送金の合間にお金が失われることを心配することなく、転職することができます。 お金は、従業員が望む限り雇用主に留まることができますが、規則があります。
雇用主にアカウントの管理を継続してもらいたい場合は、アカウントに少なくとも5000ドルが必要です。 金額が5000ドル未満の口座の場合、雇用主は問題なく約2か月間口座を保持できます。 60日後、資金は新しい退職金制度に繰り越されるか、キャッシュアウトすることもできます。
まとめ
退職基金に5000ドル以上が含まれている場合、従業員がそれをどうするかを希望または決定する限り、雇用主はアカウントを維持できます。
401kに存在する金額が$1000未満の場合、雇用主は自動的に全額を現金化し、全額の小切手を雇用主に送付します。 これは、人が仕事を辞めた後、処理されるのにほんの数日かかります。
ある人が退職基金に約1000ドルから5000ドルを貯めた場合、法律によれば、雇用主は現金を強制的に引き出すことはできません。 一方、雇用主はその金額を新しい退職金制度に振り替えることができます。これは通常、雇用主に関連付けられたIRAである退職金制度です。
参考文献
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