الإجابة الدقيقة: من 5 أيام عمل إلى 7 أيام عمل
عندما تظهر لمقابلة ، من الطبيعي أن تشعر بالحماس لمعرفة ما ستكون نتيجة تلك المقابلة ، سواء سيتم اختيارك للوظيفة المحددة التي أجريت مقابلة معها أو ستضطر إلى مواصلة البحث عن الوظيفة. في معظم الحالات ، قد يشعر الشخص بالقلق ، ومع استمرار تدق الساعة ، سيزداد فضول المعرفة بالمقابلة والوظيفة أيضًا.
لكي تكون على مرأى من مدير التوظيف أو المجند للوظيفة التي أجريت مقابلة معها ، من الأفضل دائمًا إرسال رسالة متابعة. ومع ذلك ، يجب اعتبار أن ما هو الوقت المناسب لإرسال رسالة متابعة إلى المجند.
ما هي المدة التي يجب عليك متابعتها بعد المقابلة؟
| نوع المقابلة | الوقت: |
| ذاهب للمقابلة | من 5 أيام عمل إلى 7 أيام عمل |
| مقابلة عبر المكالمة | يوم عمل واحد إلى 1 أيام عمل |
هناك نوعان رئيسيان من المقابلات التي يتم إجراؤها في صناعات الشركات في معظم الحالات. النوعان من المقابلات هما المقابلة المتنقلة والمقابلة عبر المكالمة. اعتمادًا على نوع المقابلة ، يختلف الوقت الذي تستغرقه المدة التي تستغرقها المقابلة بعد المتابعة بعد المقابلة.
بالنسبة للمقابلات التي تتم على خط الحالة ، من الجيد إرسال رسالة المتابعة إلى مدير التوظيف أو المجند في غضون ما لا يقل عن 5 أيام عمل إلى 7 أيام عمل كحد أقصى بعد الحضور للمقابلة المباشرة.
بالنسبة لحالات مثل مقابلة عبر المكالمة ، يمكن للشخص إرسال رسائل المتابعة إلى مدير التوظيف أو المجند في غضون يوم عمل واحد على الأقل إلى 1 أيام عمل كحد أقصى.
لماذا يستغرق الأمر كل هذا الوقت للمتابعة بعد مقابلة؟
في كثير من الحالات ، لا يوجد الكثير من الوضوح حول الوقت المناسب للشخص لإرسال رسالة متابعة إلى مدير التوظيف أو المجند بعد الحضور للمقابلة.
على الرغم من أنه في معظم الحالات ، يكون متوسط وقت المتابعة بعد مقابلة الشخص ما لا يقل عن 5 أيام عمل إلى 7 أيام عمل كحد أقصى ، إلا أن هناك عاملًا رئيسيًا يجب مراعاته عند تحديد الوقت إلى متى بعد المقابلة يجب عليك المتابعة للمقابلة. العامل المحدد للوقت هو نوع المقابلة التي حضرها الشخص.
مقابلة الحضور هي النوع التقليدي للمقابلة التي من المفترض أن يصل فيها المرشح إلى مكان المقابلة في تاريخ محدد وفي النوع المحدد وفقًا لما يقرره مدير التوظيف أو المجند. يتحدث المرشح والقائم بالتجنيد شخصيًا مع بعضهما البعض ويتم إجراء مقابلة مع المرشح.
النوع الآخر من المقابلة، وهو عبارة عن مقابلة عبر الهاتف، هو نوع المقابلة التي لا يُفترض فيها أن يذهب المرشح إلى أي مكان ولا يُفترض أن يلتقي بمدير التوظيف أو مسؤول التوظيف شخصيًا أيضًا. تتم المقابلة عبر مكالمة صوتية أو مكالمة فيديو.
وفي الختام
قد يبدو إرسال رسالة متابعة بعد الظهور لإجراء مقابلة كخطوة عادية ، ومع ذلك ، فإنه يلعب دورًا حيويًا. يمكن أن تساعدك رسالة المتابعة في ترك انطباع في ذهن مدير التوظيف أو المجند مما سيزيد بشكل كبير من فرص اختيارك للوظيفة المحددة التي أجريت مقابلة معها. ومع ذلك ، فإن إرسال رسالة المتابعة في الوقت الخطأ يمكن أن يقلل أيضًا من فرص اختيارك.
وبالتالي ، من المهم للغاية معرفة الوقت المناسب الذي يجب أن ترسل فيه رسالة متابعة بعد ظهورك للمقابلة حتى لا يكون الوقت مبكرًا جدًا أو لم يفت الأوان أيضًا. بالنسبة لمعظم الحالات ، يكون الوقت المناسب لإرسال رسالة متابعة بعد المقابلة في غضون 5 إلى 7 أيام عمل.
مراجع حسابات
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=jaWHcDTMkL8C&oi=fnd&pg=PP7&dq=interview&ots=qCPg9xSRUa&sig=2UQ10Bc_MlZEz6ZI8ggvUhj92Vg
- http://www.qualitative-research.net/index.php/fqs/article/view/848
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
